Gestión de RRHH: atracción y retención del talento cuidador
Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección, RRHH OBJETIVO GENERAL: - Retener el talento ante el déficit de 261.400 profesionales a 2030…
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Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección OBJETIVO GENERAL: - Gestionar las finanzas del centro. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Analizar costes…
Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección, calidad OBJETIVO GENERAL: - Implantar un sistema de calidad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Aplicar el…
Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección, coordinación, calidad OBJETIVO GENERAL: - Preparar la acreditación del centro. OBJETIVOS…
Nivel: Avanzado · Dirigido a: Trabajo social, enfermería, coordinación OBJETIVO GENERAL: - Coordinar casos complejos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS…
Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección, coordinación OBJETIVO GENERAL: - Liderar equipos con enfoque humanizado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS…
Itinerario formativo BiG TEAM (pack de 3 cursos · 51 h en total). Incluye todos los cursos de la lista a precio de combo.
Itinerario formativo BiG TEAM (pack de 3 cursos · 54 h en total). Incluye todos los cursos de la lista a precio de combo.
Itinerario formativo BiG TEAM (pack de 3 cursos · 60 h en total). Incluye todos los cursos de la lista a precio de combo.
Itinerario formativo BiG TEAM (pack de 4 cursos · 60 h en total). Incluye todos los cursos de la lista a precio de combo.
Itinerario formativo BiG TEAM (pack de 5 cursos · 60 h en total). Incluye todos los cursos de la lista a precio de combo.