Técnicas de reclutamiento y selección de personal

Objetivos

Aprender los principios básicos de la nutrición para prevenir patologías&nbsp: Relacionadas con la alimentación y conocer la importancia de llevar una&nbsp: Alimentación equilibrada.

Contenidos

• 1. Bloque temático principal
• 1.1. Bloquei.
• 1.2. Técnicas de reclutamiento yselección.
• 1.3. El reclutamiento y suproceso.
• 1.4. Herramientas de selección.
• 1.5. 1 introducción.
• 1.6. 2 preparación de laspruebas.
• 1.7. 3 tipos de pruebas: Assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,.
• 1.8. 4 el informe de resultados.
• 1.9. 5 la acogida en el puestode trabajo.
• 1.10. 6 evaluación de laselección bloqueii.
• 1.11. La entrevista de trabajo.
• 1.12. 1 introducción.
• 1.13. 2 tipos de entrevista.
• 1.14. 3 entrevista porcompetencias.
• 1.15. 4 claves para realizar unaentrevista eficaz.
• 1.16. 5 verificación de datos.
• 1.17. 6 seguimiento y cierre delproceso de selección bloqueiii.
• 1.18. Selección en la red.
• 1.19. La comunicación en internet.
• 1.20. La comunicación y lasherramientas de intercambio de información.
• 1.21. Acceso y uso de redessociales bloqueiv.
• 1.22. Selección y reclutamiento.
• 1.23. El proceso dereclutamiento y selección.
• 1.24. Reclutamiento yselección.
• 1.25. Aspectos legales y deseguridad en selección.
• 1.26. Uso y aplicación depráctica de recursos.
• 1.27. 0 en la selección de personal.
• 1.28. Portales de empleo.
• 1.29. Recursos web para laselección.
• 1.30. Planes de reclutamiento.
• 1.31. 0bloquev.
• 1.32. Derecho laboral.
• 1.33. Introducción al derecholaboral.
• 1.34. Normas del derecholaboral.
• 1.35. El estatuto de lostrabajadores.