Las 5 dimensiones de la diversidad en economia social

Objetivos

Motivar la mezcla de talentos, capacidades, procedencias y habilidades para generar conocimientode calidad y liderazgo, así como fomentar una cultura de corresponsabilidad que equipare lasoportunidades y genere un reparto equilibrado de espacios personales y profesionales.

Contenidos

• 1. Bloque temático principal
• 1.1. Conocimientos/ capacidades cognitivas y prácticas?.
• 1.2. Desarrollo de la sensibilización sobre discapacidad y accesibilidad universal.?.
• 1.3. Concienciación en igualdad de género.?.
• 1.4. Identificación de la diversidad generacional.?.
• 1.5. Comprensión de la diversidad de orientación sexual e identidad de género.?.
• 1.6. Aproximación a la diversidad cultural.