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Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección

⏱ 25 horas

Objetivos

Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para elreclutamiento y selección de personal.

Contenidos

  • 1. Bloque temático principal
  • 1.1. El reclutamiento.
  • 1.2. Concepto yprincipios del reclutamiento.
  • 1.3. Métodos y técnicasde reclutamiento de candidatos.
  • 1.4. Medios de difusióndel reclutamiento.
  • 1.5. El reclutamientointerno y externo.
  • 1.6. Tendenciasactuales en el reclutamiento.
  • 1.7. La selección.
  • 1.8. Concepto yprincipios de la selección de personal.
  • 1.9. Fases del procesode selección.
  • 1.10. Técnicas de selección. La selección por competencias.
  • 1.11. Selección porcompetencias.
  • 1.12. La técnica de lassestment centers.
  • 1.13. Características de los assestment centers.
  • 1.14. Las pruebasmás habituales en los assestment centers.
  • 1.15. Pruebassituacionales.
  • 1.16. La entrevistafocalizada.
  • 1.17. Ejemplos prácticosdel proceso de selección de personal.
  • 1.18. Evaluación ycontrol de resultados.