Coaching empresarial básico

Objetivos

Conocer la metodología de coaching empresarial como sistema de entrenamiento para optimizar el cumplimiento de los objetivos, gestionar de manera eficaz la conducción de equipos de trabajo y aprender a liderar equipos con éxito, así como identificar las claves para reconocer y gestionar los sentimientos adecuadamente y gestionar los procesos de adaptación al cambio productivo.

Contenidos

• 1. Bloque temático principal
• 1.1. Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas principios y conceptos básicos de coaching.
• 1.2. Metodología- definición de coaching- el concepto de potencial en el coaching- metodología básica del coaching descripción de los diferentes tipos de coaching- coaching personal- coaching ejecutivo- coaching empresarial conocimiento y aplicaciones del coaching empresarial- el factor humano en la empresa- crecimiento del coaching empresarial y sus beneficios.- aplicaciones clave del coaching empresarial.- planificación estratégica y coaching empresarial.- características y tipos del coach empresarial.
• 1.3. Perfil de un coach.- tipos de coach.- cualidades que debe presentar un buen coach.- ¿Cómo saber que el coach es el adecuado?.
• 1.4. Técnicas y herramientas de coaching empresarial.- establecimiento de las metas.- examen de la situación actual.- análisis de las alternativas disponibles.- construcción de un plan de acción.- evaluación y?.
• 1.5. Feedback?.
• 1.6. De seguimiento.- el coaching para técnicas de liderazgo.- el coaching para técnicas de negociación.- el?.
• 1.7. Feedback?.
• 1.8. 360º.
• 1.9. Comunicación en los procesos de coaching empresarial.- la comunicación en las organizaciones.- importancia de la comunicación en el coaching empresarial.- comunicación verbal y el coaching.- comunicación no verbal.- saber escuchar.
• 1.10. Aplicación del coaching profesional.- beneficios del coaching profesional.- coaching para las distintas etapas de una carrera profesional.- coaching ejecutivo profesional.- coaching para bloqueos profesionales.- coaching profesional en las organizaciones.